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Oxfam Brasil -Coordenador(a) de Captao Institucional Cd. Vaga: J19114COORDCAPTAO

Localidade: So Paulo, SP BR
Curso Principal: Cincias Humanas
Cincias Polticas
Cincias Sociais
Relaes Internacionais
Tipo de Trabalho: CLT
Nível do Trabalho:  Supervisor/Coordenador
Formação: Ensino Superior Completo
 
Áreas: Relaes Internacionais
,Terceiro Setor/Poltica Social
,Terceiro Setor/Responsabilidade Social
Salário: No Especificado
Síntese da Empresa
A Oxfam Brasil promove o combate discriminao de raa e gnero e quer ampliar a presena de pessoas negras, mulheres e LGBTIQ+ na sua equipe.

Sobre a Oxfam Brasil
A Oxfam Brasil uma organizao da sociedade civil brasileira fundada em 2014 e tem como misso contribuir para a construo de um Brasil justo, sustentvel e solidrio que enfrente as causas da pobreza e das desigualdades. Trabalhamos com programas, pesquisa, incidncia poltica e campanhas pblicas. Sua atuao est baseada em evidncias, na produo de dados confiveis e na realidade da vida das pessoas mais afetadas pelas desigualdades e as situaes de pobreza.

Para manter e ampliar seu trabalho, a Oxfam Brasil utiliza seus programas, pesquisas e campanhas de maneira estratgica para sensibilizar e convencer seus alvos e mobilizar apoiadores, mdia e a sociedade em geral. Para tanto, preciso uma equipe multifacetada que atue de forma consistente com a viso e misso da organizao.

A Oxfam Brasil membro da confederao Oxfam, formada por 20 afiliadas, com presena em mais de 90 pases no total.

Objetivo da rea
Ampliar a carteira de parcerias para o financiamento da operao da Oxfam Brasil, por meio da diversificao das fontes de financiamento, visando o cumprimento dos objetivos e resultados estabelecidos no planejamento estratgico da organizao.
Requisitos
Nome do Cargo: Coordenador/a de Captao Institucional
Subordinado a: Gerente de Programas, Incidncia e Campanhas
Funcionrios subordinados a esse cargo: Nenhum
Responsabilidade oramentria: No
Tipo de contrato: CLT
Horrio: 40 horas semanais
Salrio: Enviar proposta salarial

Objetivo do Cargo
Implementar a Estratgia de Captao Institucional da Oxfam Brasil.

Principais Responsabilidades:

  • Liderar, em coordenao com a Gerncia de Programas, Incidncia e Campanhas, a criao e implementao de uma estratgia de captao institucional inovadora e ambiciosa com metas claramente articuladas.

  • Pesquisar e compilar informaes sobre fontes de financiamento nacionais e internacionais, conforme diretrizes de financiamento institucional da organizao.

  • Liderar e formular, em coordenao com a equipe de Programas, Incidncia e Campanhas, a preparao e apresentao de propostas a potenciais financiadores.

  • Analisar informaes sobre o trabalho, bem como o contexto em que os programas so desenvolvidos, a fim de maximizar as oportunidades de financiamento dos programas.

  • Liderar e apoiar, em coordenao com a Gerncia de Programas e Incidncia, as negociaes internas e externas com doadores institucionais.

  • Desenvolver e implementar o portflio institucional de captao da Oxfam Brasil identificando oportunidades com a confederao Oxfam.

  • Garantir que a Oxfam Brasil desenvolva relaes fortes e dinmicas com doadores institucionais.

  • Desenvolver e implementar sistemas e processos eficazes para captao institucional e relacionamento com doadores.

  • Elaborar os relatrios aos doadores em coordenao com a equipe de Programas, Incidncia e Campanhas e a equipe de Operaes.

  • Elaborar os informativos aos doadores institucionais em coordenao com a equipe de Programas, Incidncia e Campanhas.

  • Desenvolver e diversificar a carteira de financiamento institucional da Oxfam Brasil, nos nveis nacional e internacional.



Habilidades e Competncias:

Imprescindvel

  • Compromisso com os valores, a misso e os objetivos fundamentais da Oxfam Brasil, incluindo uma abordagem baseada em direitos e em respeito aos temas de gnero, raa/etnia e orientao sexual.

  • Formao em curso superior.

  • Experincia comprovada em captao (fundraising) institucional: agncias bilaterais e multilaterais, fundaes e institutos privados.

  • Experincia comprovada na elaborao de propostas, informativos e relatrios.

  • Habilidade para trabalhar efetivamente com outros para alcanar metas de arrecadao de fundos.

  • obrigatrio a fluncia em ingls (falar, ler e escrever).

  • Conhecimento de espanhol ser considerado um diferencial.

  • Excelentes habilidades de comunicao - oral e escrita.

  • Habilidade em pesquisa, anlises e projees.



Essencial

  • Facilidade para trabalhar em equipe e em times matriciais.

  • Capacidade de multitarefa e cumprimento de prazos.

  • Viso estratgica e capacidade analtica.

  • Capacidade para trabalhar sob presso e com flexibilidade.

  • Usurio do Pacote Office.

  • Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.



CADASTRAR CV AT 18/10/2019 (prazo prorrogado)
Somente sero aceitas as inscries feitas atravs do site do IPO Instituto de Psicologia Organizacional (www.ipoinstituto.com.br).

Acesse o site, cadastre seu CV em portugus e anexe uma carta de apresentao, em ingls, indicando porque voc seria o/a candidato/a para esse posto (no mximo com 350 palavras). Informar na carta a sua pretenso salarial. Associe-se oportunidade cdigo: J19114COORDCAPTAO
Agradecemos seu interesse nesta posio. Sero convidados/as para o processo somente os profissionais que atendam aos requisitos acima descritos.
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