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ANISTIA BRASIL - Diretor/a de Captao e Mobilizao de Recursos Cd. Vaga: E20114DIRCAPTEMOBILRECURSOS

Localidade: Rio de Janeiro, RJ BR
Curso Principal: Comunicao Social
Marketing
Tipo de Trabalho: CLT
Nível do Trabalho:  Diretor
Formação: Ensino Superior Completo
 
Áreas: Terceiro Setor/Poltica Social
,Terceiro Setor/Responsabilidade Social
Salário: No Especificado
Síntese da Empresa
IPO INSTITUTO ASSESSORA A ANISTIA INTERNACIONAL DO BRASIL NESTA CONTRATAO PARA SEU ESCRITRIO NO RIO DE JANEIRO

Quem somos
A Anistia Internacional um movimento global com mais de 7 milhes de apoiadores, que realiza aes e campanhas para que os direitos humanos internacionalmente reconhecidos sejam respeitados e protegidos. Est presente em mais de 150 pases. Todos os dias, algum, em algum lugar do mundo, recebe apoio da Anistia Internacional.

O compromisso da Anistia Internacional com a justia, a igualdade e a liberdade.

A organizao independente de qualquer governo, ideologia poltica, interesse econmico ou religio. financeiramente autnoma. Suas atividades so financiadas principalmente por membros e apoiadores.

Qualquer cidado do mundo pode se tornar membro da Anistia Internacional e ajudar a fazer uma diferena real no mundo. O trabalho de pesquisa desenvolvido permite a descoberta de fatos e leva demanda por mudanas. Sua atuao visa mobilizar e pressionar governos, grupos armados e empresas para promover e proteger os direitos humanos.

Para a Anistia Internacional, quando o direito de uma pessoa violado, o de todas as outras est em risco.



DESCRIO DA REA
A rea de Captao de Recursos responsvel pelas estratgias de captao de recursos e reteno de doadores visando a sustentabilidade financeira da Anistia Internacional Brasil (AIB), relacionamento com doadores e apoiadores orientado ao maior envolvimento e engajamento do pblico, e forma integrada com campanhas e programas, e com as polticas e procedimentos administrativos e financeiros da organizao.
Requisitos
RESUMO DO CARGO

  • Liderar, desenvolver e implementar a estratgia de captao e mobilizao de recursos de AIB para fortalecer a atuao no Brasil, com vistas a atingir a sustentabilidade financeira do escritrio e uma ampliao do engajamento de doadores da Anistia Brasil.

  • Supervisionar, direcionar e gerir o Departamento de Captao de Recursos e Relacionamento com Apoiadores da AIB garantindo a adeso aos Objetivos Estratgicos do Movimento Global e a efetividade dos resultados financeiros e de engajamento das aes, dos projetos e das campanhas de mobilizao.

  • Atuar na articulao e negociao com outras sees e estruturas do Movimento Internacional da Anistia no que diz respeito aos temas de captao de recursos.

  • Zelar, junto aos demais integrantes do SMT (Snior Management Team) pela integrao operacional e estratgica entre os Departamentos.

  • Engajar, desenvolver e reter apoiadores atravs jornadas de apoio e estratgias de comunicao integradas, desenvolvidos em conjunto com o departamento de programas.

  • Inovar estratgias de captao e tecnologia para melhorar o crescimento e reteno de doadores e integrar com sistemas financeiras em conjunto com o Departamento de financeiro e operaes


RELAES DE TRABALHO

  • Reportando a:
    * Diretor Executivo

  • Subordinados Diretos:
    * Coordenador de Dialogo Direto
    * Coordenador de Reteno e Relacionamento com Doadores
    * Coordenador de captao por meias digitais
    * Assistente de Recrutamento e Seleo
    * Assistente de V2V Externo

  • Outros Relacionamentos Chave:
    * Diretor de Operaes
    * Diretor de Programas e Campanha
    * Fornecedores e Prestadores de Servios
    * Colegas do Secretariado da Anistia Internacional das reas de Finanas, Captao de Recursos, mdia e comunicaes, e FMT (Fundraising Management Team)


RESPONSABILIDADES E PAPIS
Gesto e Estratgia de captao

  • Desenvolver, liderar e implementar estratgias de arrecadao de fundos para a AI Brasil, em alinhamento com as estratgias da organizao.

  • Monitora, avaliar e revisar planos estratgicos e projees de crescimento trimestralmente, criando relatrios necessrios para informar a Diretoria Executiva e IS (International Secretariat) da Anistia Internacional.

  • Desenvolver, liderar e implementar estratgias de reteno de doadores e apoiadores, visando a sustentabilidade financeira da AIB, em alinhamento aos objetivos globais da Anistia Internacional.

  • Estabelecer em conjunto com suas equipes planejamento operacional e oramental dos programas de captao internos e externos, incluindo canais Face to Face, Voice to Voice, meios digitais, DRTV, mala direta e reteno e desenvolvimento de doadores.

  • Liderar o relacionamento com grandes doadores e desenvolver estratgias para ampliar esta base e expandir envolvimento e formas de engajar com a Anistia.

  • Negociar, implementar e monitorar oportunidades com agencias para externalizar projetos de captao no buscar de eficincias nos processos e oramentos do departamento.

  • Estabilizar e ampliar a base de doadores e apoiadores da Anistia no Brasil, de acordo com as metas aprovadas junto a Diretoria Executiva.

  • Liderar o desenvolvimento de projetos e propostas junto a Fundaes e Apoiadores Institucionais.

  • Monitorar os temas relacionados captao de recursos no Brasil e no mundo, com vistas a buscar inovaes e oportunidades de testes de novos canais, mtodos, tecnologia e ferramentas de captao, alm de garantir o cumprimento da legislao relevante para captao no Brasil.

  • Assegurar o cumprimento pelo seu Departamento das polticas da organizao no gerenciamento financeiro e administrativo das transaes dos doadores.

  • Participar no setor de ONGs no Brasil e benchmarking para manter conhecimento do setor a avaliar e comparar desempenho do programa no Brasil.

  • Otimizar os processos das reas sob sua responsabilidade.


Gesto de equipe

  • Atuar na definio de estratgias de gesto de pessoas, referentes ao recrutamento, avaliao, desenvolvimento e reteno de profissionais capacitados e engajados com os propsitos da AIB.

  • Desenvolver, motivar e gerenciar as equipes de captao de recursos, cumprindo polticas de recursos humanos da AIB, monitorando e avaliando desempenho e buscando oportunidades de desenvolvimento de pessoal.

  • Gerenciar a equipe de trabalho, definindo prioridades, atribuindo e controlando atividades e responsabilidades, disponibilizando os recursos necessrios, promovendo e desenvolvendo colaboradores, identificando necessidades de treinamento, avaliando e providenciando movimentaes de pessoal, visando produtividade, qualidade, alcance dos resultados, integrao e sinergia entre as pessoas, e a identificao de talentos.

  • Estabelecer e acompanhar as metas e avaliao de performance de suas equipes e pessoas.


Relao direta com outros departamentos e reas da Anistia Internacional

  • Trabalhar junto ao Departamento de Campanhas e Pesquisa, pelo desenvolvimento de produtos e estratgias integradas, buscando a maior efetividade de projetos e campanhas para fins de captao de recursos e crescimento da base de doadores e apoiadores.

  • Elaborar junto ao Departamento Financeiro e Operacional, de oramentos, contratos e acompanhamento e gesto oramentria de aes e projetos de captao, assegurando a otimizao da qualidade e confidencialidade de dados.

  • Apoiar implementao do modelo de avaliao de projetos e campanhas, considerando os referenciais internacionais da AI e a integrao de objetivos e aes com os outros departamentos da Anistia Brasil.

  • Relacionar com as reas de captao no IS e outras sees para assegurar claro comunicao e capitalizar em projetos inovadores praticadas nas outras sees.

  • Relacionar com FMT (Fundraising Management Team) no desenvolvimento de estratgias de captao e crescimento do movimento.

  • Relacionar com outros Diretores de Captao da AI e participar em oportunidades para desenvolver sua equipe de captao.


Suporte e assessoria para a Diretoria Executiva

  • Responder junto diretoria executiva e direo internacional da AI pela gesto de qualidade e efetividade dos resultados das aes de programas e campanhas de mobilizao da AI no Brasil no que diz respeito captao.

  • Submeter anlises e relatrios peridicos sobre as atividades e resultados das aes de captao.

  • Apoiar na articulao e negociao com outras sees e estruturas do Movimento Internacional.

  • Apoiar na relao com o Conselho de Administrao.

  • Apoiar o Diretor Executivo no desenvolvimento e superviso das estratgias de longo prazo.

  • Outras responsabilidades delegadas conforme solicitadas pela Diretoria Executiva.


Atendimento aos Propsitos da Organizao e Polticas de Gesto Corporativa

  • Representar a AIB estabelecendo contatos com outras organizaes, bem como participar de eventos e grupos de trabalho, compartilhando melhores prticas.

  • Acompanhar constantemente os movimentos e tendncias nas reas de atuao da Anistia Internacional, visando subsidiar a organizao e propor aes que ampliem alcance de objetivos e causas.

  • Cumprir e fazer cumprir a Misso, Viso e Princpios da AIB.

  • Exercer as atividades de gesto conforme Princpios, Cdigo de tica e Conduta, Polticas, Diretrizes e Procedimentos da organizao.


Segurana

  • Cumprir com todos os protocolos de segurana estabelecidos pela AIB.


REQUISITOS DO CARGO

  • Formao: Superior em Comunicao e Marketing, com especializao em captao de recursos e/ou mestrado em administrao

  • Experincia: 10 anos em captao de recursos e/ou marketing, sendo 05 em posies de gesto no 3 setor.

  • Conhecimento Tcnico Especfico / Nvel de Exigncia
    * Mdias sociais e ferramentas de captao digital - INTERMEDIRIO
    * Gerenciamento da Inteligncia das informaes / Bancos de dados (CRM) - AVANADO
    * Ingls - AVANADO
    * Espanhol - BSICO
    * Excel - AVANADO
    * PPT - AVANADO
    * WORD - AVANADO

  • Competncias e Habilidades Comportamentais
    * Respeito aos valores, misso e princpios da AIB
    * Viso Estratgica
    * Empreendedorismo
    * Criatividade /Inovao
    * Planejamento e controle
    * Liderana e Gesto de pessoas
    * Negociao e Gerenciamento de Conflitos
    * Liderana inclusiva
    * Solidariedade
    * Imparcialidade e Independncia
    * Respeito mutuo
    * Gesto de Processos e Resultados
    * Comunicao verbal e escrita (escuta ativa)
    * Relacionamento interpessoal
    * Esprito de equipe
    * Flexibilidade
    * Integridade


DECLARAO DE IGUALDADE
A igualdade e a diversidade esto no corao dos valores da AIB e todas e todos as/os funcionrios devem trabalhar de forma a contribuir para a eliminao de quaisquer formas de discriminao baseadas em condio fsica ou mental, nacionalidade, gnero, identidade de gnero, orientao sexual, raa, etnia idade, religio/crena ou quaisquer outras caractersticas pessoais coletiva e individual, para promover uma abordagem construtiva e sensvel para todas e todos, onde o trabalho de todos valorizado e respeitado.


CONFLITO DE INTERESSES
No curso de seu trabalho, essencial que os/as funcionrios/as evitem qualquer indcio de parcialidade ou favoritismo ao lidar com clientes, prestadores/as de servio, fornecedores/as, empregados/as ou outras partes interessadas.

Todos as/os funcionrias/os que se encontrarem em uma posio que possa ser vista como capaz de influenciar o resultado de seu trabalho ou a realizao de um contrato ou pedido de produtos ou servios necessrios para a Anistia Internacional Brasil, e tiverem interesse financeiro ou pessoal (direta ou indiretamente) em um/uma prestador/a ou possvel fornecedor/a, devem declarar imediatamente o conflito de interesse. A partir de ento, devem afastar-se do processo de tomada de deciso e de qualquer negociao relacionada.


CONDIES DE CONTRATAO
Local de trabalho: Rio de Janeiro
Modelo de Contrato: CLT(40hs semanais)+ Benefcios

Receberemos candidaturas at dia 14/06/2020

As candidaturas devem ser feitas no site do IPO.

Os(as) interessados(as) devero inserir no corpo do CV ou anexar uma carta de motivao e apresentao em ingls demonstrando sua aderncia e identidade com o posto, bem como sua adeso ao propsito e valores da Anistia Internacional Brasil. Inclua tambm seu salrio atual/ltimo e a pretenso desejada.

Agradecemos antecipadamente seu interesse e aplicao. A todos(as) que aplicarem ser dado um retorno. Somente sero considerados(as) aqueles/as profissionais que estiverem aderentes s exigncias do posto e necessidades da Anistia Internacional Brasil.


Boa sorte!

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